会社概要
企業理念
集う一人ひとりが、信じ、信じ合える企業でありたい
地域に根ざした保育園。また、利用者の視点を忘れない保育園運営を行って参ります。
当社の使命
少子高齢化が進むこの時代、
保育事業を通し、
より多くの子育て奮闘中家庭のサポートを行い、
少子化の歯止めの一翼を担う事を使命と考える。
保育園運営上のお約束
私たちは、保育所の施設や職員配置等実施基準について、国・東京都・各区市町村の「保育所事業実施要綱」を遵守することはもちろん、行政との連携を密にし、保護者の協力の下、児童が健康かつ安全で、情緒の安定した生活ができる環境を整えてまいります。さらに、入所する児童の最善の利益を考慮し、その福利を積極的に増進することに努めることをお約束いたします。
| 本社 | 有限会社COCO 〒187-0003 東京都小平市花小金井南町2-1-34-Ⅱ-102 TEL 042-452-7884・FAX 042-452-7144 |
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| 事業所（東京都） | ドリームキッズ 花南保育園 〒187-0003 小平市花小金井南町1-8-10 TEL：042-465-6610・FAX：042-497-6631 ドリームキッズ かみいけ保育園 〒173-0004 豊島区上池袋2-9-8 野本ビル1階 TEL：03-6903-4674 ・FAX：03-6903-4650 ドリームキッズ 小金井保育園 〒184-0011 小金井市東町3-7-17 TEL：042-230-5130 ・FAX：042-230-5131 |
| 代表者 | 代表取締役 宮澤康樹 |
| 法人設立年月日 | 平成17年4月6日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 主要仕入先 | フレーベル館・鈴木出版・多摩ワンダー・東京コープ他 |
| 主要取引先 | 小平市・西東京市・豊島区・板橋区他・小金井市・一般利用者 |
| 取引金融機関 | 三井住友銀行 花小金井支店・多摩信用金庫 花小金井支店 きらぼし銀行 東伏見支店・飯能信用金庫 山口支店 |
| 従業員数 | 53人 |
| 沿革 |
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| 健康企業宣言事業所 |
 当社は職員の健康増進を図る取り組みとして健康企業宣言を行いました。 これからも職員の健康を第一に考えて働きやすい職場環境を整えていきます。 全事業所及びその周辺では全て禁煙となっております。 各園共に日頃から集団感染の予防を含めて、手洗い、消毒、換気を徹底して行って参ります。 令和5年度は各園共に職員や子どもの集団感染による休園はありませんでした。 令和6年度以降も引き続き、安心、安全な保育運営ができるように努めていく所存でおります。 |
| ｢カスタマーハラスメント｣のお知らせ |
カスタマーハラスメントに対する当法人の基本方針 保護者様・各関係企業様へ 平素より当法人の運営にご理解とご協力を賜り、誠にありがとうございます。 当法人では、保護者様・各関係企業様が安心してサービスをご利用いただけるよう努めるとともに、職員が安心して働ける職場環境を整備することも重要であると考えております。そのため、職員に対する以下のような社会通念上相当な範囲を超える言動（カスタマーハラスメント）については、職員を守る観点から対応をお断りする場合がございます。ご理解のほど、宜しくお願いいたします。 カスタマーハラスメントに該当する主な例 •暴言、威圧的な言動、人格を否定する発言 •脅迫、恫喝、暴力行為 •長時間にわたる拘束や執拗な要求 •同じ内容の過度な苦情や不当な要求の繰り返し •土下座等の過剰な謝罪の要求 •SNSやインターネット上での誹謗中傷や名誉を毀損する行為 •職員へのセクシュアルハラスメントやストーカー行為 •その他、職員の心身の安全や業務遂行に支障を及ぼす行為 ※上記は例示であり、これらに限られるものではありません。 当法人の対応として、カスタマーハラスメントに該当すると判断した場合には、内容に応じて以下の対応を行うことがあります。 •面談・電話の際における録音機器の使用 •対応の中止または面談・電話の終了 •担当職員の変更や複数職員での対応 •サービスの提供方法の見直し •警察、弁護士等の関係機関への相談・通報 •必要に応じてサービス利用契約等に基づく適切な措置 当法人は、保護者様・各関係企業様との信頼関係を大切にし、誠実な対応を心掛けてまいります。今後とも、相互の尊重とご理解、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。 制定日：令和８年９月１日 法人名：有限会社ＣΟＣΟ |